Pelatihan Leadership untuk Manajer Baru: Isi Kurikulum yang Benar-benar Dibutuhkan
pelatihan leadership untuk manajer baru
Cara Memilih Pelatihan Kepemimpinan di Jakarta yang Bikin Cara Kerja Manajer Berubah
pelatihan kepemimpinan jakarta
Memahami Tim Anda dengan Tuckman Model (Forming, Storming, Norming, Performing)
Dalam dunia bisnis dan manajemen, membentuk tim yang efektif seringkali merupakan salah satu kunci kesuksesan dalam mencapai tujuan perusahaan. Untuk membantu memahami dinamika pembentukan tim, ada namanya Tuckman Model (Forming, Storming, Norming, Performing). Tuckman Model menjelaskan empat tahap yang dilalui setiap tim, yaitu Forming, Storming, Norming, dan Performing. Model yang dikembangkan Bruce Tuckman tahun 1965…
Trend Gaya Kepemimpinan Baru: Pemimpin Yang Empatik?
Gaya Kepemimpinan Tanpa Empati Tidak Lagi Relevan? Selama ini skill leadership atau gaya kepemimpinan yang sering dijadikan acuan oleh perusahaan adalah gaya kepemimpinan commanding atau bahkan authoritarian. Kekuatan, ketegasan, bahkan sistem yang lebih menekankan pada punishment for failures. Mindset kepemimpinan lama ini seringkali memandang kebaikan, kehangatan, bahkan empati dipandang sebagai kelemahan. Tapi apakah masih seperti…
Top 10 Program Pelatihan 2023: Dari Manajemen hingga Teknologi
Program Pelatihan 2023 untuk Karyawan Yang Harus Anda Pertimbangkan Tahun 2023 telah tiba, dan pelatihan 2023 untuk karyawan merupakan salah satu hal yang perlu Anda fokuskan. Bila Anda mencari topik pelatihan yang tepat agar karyawan dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan kontribusi positif bagi perusahaan di tahun ini, Anda perlu menyadari apa…
Mengembangkan Karyawan Baru Sesuai Tipe MBTI Mereka
Bagaimana Menyikapi Karyawan dengan Kepribadian Berbeda Mengembangkan karyawan baru, dan menyikapi sikap kerja serta perbedaan mereka dengan tim dan atasan di perusahaan dan organisasi selalu menjadi PR HRD, atasan, bahkan anggota tim dimanapun. Menyikapi perbedaan kepribadian antara karyawan, apalagi mereka yang baru bergabung dengan Anda, seringkali menjadi tantangan. Konflik, friksi, office politics, hanya beberapa hal…
Mempersiapkan Karyawan Kembali ke Kantor Setelah WFH
Persiapan Mengembalikan Karyawan Kembali ke Kantor tanpa Shock Pandemi sudah selesai. Yahh … paling tidak sudah ‘hampir’ selesai. Namun bagaimanapun situasi pandemi saat Anda membaca ini, faktanya tetap sama, bahwa akan datang saatnya untuk membawa karyawan kembali ke kantor pasca WFH. Masalahnya, pandemi yang sudah berlangsung lebih dari 2 setengah tahun ini telah membangun kebiasaan…
Berbagai Manfaat Penerapan MBTI dalam Perusahaan
Mengenali dan Mengaplikasikan Tipe Kepribadian MBTI dalam Berbagai Fungsi Penerapan MBTI dalam organisasi? Anda mungkin sudah pernah mengenal atau mengetahui MBTI sebelumnya. Tapi sejauh apa sebenarnya Anda mengenal dan telah menerapkan MBTI dengan optimal di organisasi atau perusahaan Anda? Faktanya, banyak orang yang mengenal MBTI hanya dalam fungsinya sebagai tes kepribadian, dan digunakan hanya sebagai…
5 Program Pelatihan Pilihan 2022
Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2022 Memasuki quarter 2 (Q2) di tahun 2022 ini, terjadi transisi kebutuhan dan demand untuk program pelatihan 2022 perusahaan di Indonesia dan dunia. Beberapa program pelatihan rutin yang sebelumnya selalu ada dalam jadwal pelatihan karyawan bulan demi bulan, kini bergeser turun dalam skala prioritas pelatihan, dan beberapa program serta materi…
Authentic Leadership dan MBTI dalam Perusahaan dan Organisasi
Authentic Leadership sebagai Gaya Kepemimpinan Ideal di Masa Sekarang? Authentic Leadership sebenarnya bukan gaya atau style kepemimpinan baru. Authentic Leadership adalah gaya dan pendekatan terhadap skill kepemimpinan yang dilandaskan keterbukaan dan kejujuran antara pemimpin dengan yang dipimpin, atau timnya. Konsep ini dikenal sejak zaman Yunani kuno, dan diadaptasi dalam praktek organisasi sejak 1960an. Jadi gaya…
