Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2022
Memasuki quarter 2 (Q2) di tahun 2022 ini, terjadi transisi kebutuhan dan demand untuk program pelatihan 2022 perusahaan di Indonesia dan dunia. Beberapa program pelatihan rutin yang sebelumnya selalu ada dalam jadwal pelatihan karyawan bulan demi bulan, kini bergeser turun dalam skala prioritas pelatihan, dan beberapa program serta materi pelatihan baru muncul dan menjadi prioritas.
Ketika merancang program pelatihan karyawan di tahun 2022 ini, penting bagi perusahaan dan tim HR untuk memahai transisi ini, mempertimbangkan, dan mengambil keputusan tepat untuk memilih program dan modul pelatihan yang akan memberikan hasil terbaik.
Jadi, apa saja program pelatihan unggulan dan terpenting untuk karyawan di tahun 2022 ini? Berikut adalah top 5 program pelatihan terpopuler yang akan memberikan hasil optimal untuk organisasi dan perusahaan Anda!
Psst, spoiler alert, tahun 2022 adalah tahun Kesehatan Mental!
Top 5 Program Pelatihan 2022 untuk Perusahaan
1. Pelatihan Mental Resilience and Productivity
Dengan isu kesehatan mental yang menjadi perhatian dunia saat ini, dari anxiety dan insecurity, hingga depression, kebutuhan pelatihan Mental Resilience untuk karyawan muncul menjadi salah satu topik terpenting. Berbagai perusahaan dunia kini mengadakan dan menuntut karyawannya untuk mendapatkan program pelatihan mental resilience, atau ketahanan (daya lenting) mental yang akan membantunya menghadapi tantangan internal ataupun external dalam situasi kerja.
Dunia yang berubah, kembalinya gaya kerja WFH menjadi WFO, high competition mindset, tuntutan dan target tinggi dari organisasi atau perusahaan, seringkali karyawan akan hancur di dalam stressor dan tekanan mental yang tidak diharapkan. Kesehatan mental menjadi perhatian, karena karyawan dengan kesehatan mental buruk terbukti mengalami penurunan produktifitas secara ekstrim!
Pelatihan mental resilience akan membantu karyawan perusahaan memahami, menghadapi, dan mampu membangun daya lenting dari berbagai masalah dan tuntutan yang dihadapinya setiap hari, dan mengembalikan produktivitasnya secara mandiri.
Ini yang membuat Mental Resilience menjadi program pelatihan yang paling dicari tahun 2022!
2. Emotional Intelligence and Work Satisfaction
Naik dari posisi ketiga menjadi posisi kedua, pelatihan Emotional Intelligence untuk karyawan juga merupakan salah satu pelatihan yang paling dibutuhkan untuk perusahaan di tahun 2022 ini. Masih berkaitan dengan masalah kesehatan mental, emotional intelligence adalah pelatihan yang membantu peserta mengembangkan kecerdasan emosi dalam aktivitas sehari- harinya.
Karyawan yang menguasai dan mampu mempraktekkan emotional intelligence sebagai suatu soft skill, akan dapat bekerja lebih tenang, senang, dan membangun work satisfaction tinggi.
Secara aplikasi, emotional intelligence akan membangun kemampuan karyawan suatu perusahaan dalam mengungkapkan emosinya secara lebih sehat di tempat kerja, memahami emosi rekan kerja dalam teamwork, membangun situasi kerja yang lebih sehat sebagai seorag team leader.
3. MBTI (Myers Briggs Type Indicator) – Mixed Training Programs
Pelatihan yang berhubungan dengan MBTI (Myers Briggs Type Indicator) adalah pelatihan karyawan yang juga mengalami permintaan tertinggi sejak tahun 2021- 2022. MBTI sebagai salah satu assessment kepribadian yang paling banyak digunakan di dunia, seringkali salah digunakan atau digunakan dengan tidak optimal dalam perusahaan atau organisasi. Pelatihan berbasis MBTI ini dibutuhkan untuk membangun pemahaman diri (self awareness) karyawan, kekuatan dan kelemahannya, dan bagaimana ia dapat mengembangkan dirinya lebih baik lagi dengan optimal, dan dalam berinteraksi dan bekerjasama dengan orang lain.
MBTI dapat dikombinasikan dan diajarkan dalam pelatihan bersama materi lain, diantaranya MBTI dalam leadership, teamwork, communcation, mental resilience, dan lainnya.
Bila Anda tertarik dengan program ini, Mitologi Inspira adalah satu perusahaan yang tersertifikasi resmi untuk memberikan dan mengadakan training serta assessment official MBTI dari Myers Briggs Asia Pacific!
4. Positive Action and Authentic Leadership
Pelatihan leadership untuk karyawan masih, dan mungkin akan selalu berada dalam daftar top 5 program pelatihan perusahaan dimanapun, dan kapanpun. Karena itu, adalah sewajarnya topik ini menjadi pelatihan di posisi keempat tahun ini. Tapi untuk program pelatihan 2022 ini, ada sedikit perubahan arah dalam variasi modul pelatihan kepemimpinan, yaitu program pelatihan leadership yang bertitikberat pada kesehatan mental, kemampuan seorang leader dalam mengelola mental dan sikap positif timnya, dalam mencapai target lebih baik dan kepuasan bekerja yang lebih tinggi.
Positive Action adalah modul pelatihan leadership yang memberikan kemampuan kepemimpinan diiringi emotional skills seorang leader, dan ini dapat berjalan seiring dengan konsep kepemimpinan yang sedang disoroti saat ini, yaitu authentic leadership.
Pelatihan ini melatih dan mengembangkan leader yang bukan hanya baik dalam managerial skills, tapi juga dalam emotional skills.
5. Communication Skills and Collaboration
Merupakan topik pelatihan karyawan terpopuler tahun lalu, topik ini kini turun, tapi tetap menjadi salah satu topik yang paling diminati dalam program pelatihan 2022. Pelatihan komunikasi untuk karyawan ini akan membantu peserta untuk dapat mengembangkan kemampuan komunikasinya, komunikasi efektif, persuasif, dalam interaksi dan konteks internal sesama anggota tim, ataupun eksternal, dalam proses sales, atau customer relationship.
Communication Skills melatih karyawan dalam teknik komunikasi lisan dan tulisan dalam berbagai media dan format, untuk mendapatkan hasil terbaik dalam organisasi Anda. Dari komunikasi, public speaking, hingga presentation, termasuk dalam program pilihan ini.
Untuk program pelatihan 2022, komunikasi dapat dikaitkan dengan MBTI dan Mental Resilience, untuk penerapan optimal dalam situasi kerja karyawan.
Apa Program Pelatihan 2022 Pilihan Anda?
Itulah Top 5 program pelatihan terbaik atau materi training perusahaan 2022 yang paling dibutuhkan dan populer di tahun 2022 ini, yang oleh banyak psikolog, HR specialist, dan organisasi dianggap sebagai tahun dengan titik berat pada kesehatan dan kesejahteraan mental karyawan untuk meraih hasil optimal!
Dengan melibatkan 5 top program pelatihan 2022 ini, Anda akan dapat membangun tim yang lebih siap menghadapi tantangan kerja dan tuntutan target saat ini.
Bagaimana menurut Anda? Apa program pelatihan 2022 yang saat ini dibutuhkan oleh organisasi Anda? Apa ada materi dan program pelatihan lain yang Anda rencanakan di tahun 2022, dan belum ada di daftar di atas? Ceritakan pada kami dengan meninggalkan komentar, atau melalui email di [email protected] .
Kalau Anda membutuhkan salah satu program pelatihan di atas, kami dan seluruh associate trainer kami siap membantu Anda. Hubungi kami sekarang juga untuk mendapatkan program offer Anda!
