Bisnis Dalam Situasi Covid-19 Apa itu transisi aset bisnis ke bisnis digital? Mungkin datangnya tidak secepat angin ribut, gempa raksasa, atau letusan gunung berapi. Tapi dampak dari bencana wabah Coronavirus (Covid-19) yang sekarang sedang kita alami ini punya dampak yang sama, kalau bukan lebih besar terhadap bisnis dan perusahaan dibandingkan bencana- bencana alam itu. Situasi…
Tes Kepribadian untuk Karyawan Apa manfaat tes kepribadian dalam proses recruitment dan penempatan karyawan? Tes kepribadian dipakai dalam penempatan karyawan untuk membaca kecenderungan cara kerja seseorang lalu mencocokkannya dengan tuntutan posisi, bukan untuk mengukur kemampuan atau memutuskan nasib orang. Di Mitologi Inspira, hasil asesmen resmi selalu dipakai bersama bukti kompetensi dari wawancara terstruktur, uji kerja,…
Pengertian Marketing Mix Apa itu Marketing Mix? Marketing Mix adalah suatu rangkaian dan kumpulan variabel pemasaran, yang diterapkan oleh organisasi atau perusahaan, dalam usaha dan aktivitas mencapai tujuannya, khususnya tujuan pemasaran, menuju target pasar mereka. Seringkali, Marketing Mix atau yang dalam bahasa Indonesia dikenal dengan jargon ‘Bauran Marketing (Pemasaran)’ menjadi fondasi model dasar suatu bisnis.…
Tahap- Tahap Merancang Program Training Karyawan Merancang program pelatihan internal perusahaan adalah pekerjaan yang berurutan: temukan dulu kesenjangan kompetensi yang benar-benar menahan kinerja, baru tentukan modul, pengajar, dan cara mengukur hasilnya. Mitologi Inspira adalah konsultan team development dan learning experience di Jakarta yang mendampingi tim HR merancang program pelatihan internal, dari analisis kebutuhan sampai evaluasi…
Memahami dan Mengenal Kompetensi Kepemimpinan Kompetensi Kepemimpinan adalah sifat, sikap, dan skill kunci yang dimiliki oleh seseorang, yang dapat dan akan mendorong performa optimal dalam tim, organsasi, dan perusahaan tempatnya berada. Kompetensi kepemimpinan adalah kemampuan yang membuat seseorang sanggup menggerakkan orang lain mencapai hasil, dan sepuluh kompetensi di bawah ini yang paling sering menentukan apakah…
Training Needs Analysis mungkin adalah suatu istilah yang sering Anda dengar sebelumnya. Tapi sesering apa Anda benar- benar telah menggunakannya dalam aktivitas organisasi dan bisnis Anda? Sebagai manajer HRD, trainer, atau leader di organisasi atau perusahaan Anda, akan datang waktunya Anda harus mempersiapkan program pelatihan sebagai solusi peningkatan kompetensi karyawan, tim, atau organisasi Anda. Tapi…
Pengertian Manajemen Manajemen adalah proses pengaturan. Suatu proses menangani, atau mengatur berbagai hal atau orang, untuk mencapai tujuan yang biasanya spesifik. Proses manajemen bisa dilakukan oleh seseorang, sekelompok orang, atau perusahaan, atau organisasi yang biasanya memiliki otorisasi, dalam memanfaatkan segala sumber daya yang dimiliki. Kalau Anda pernah atau berada di posisi manajemerial atau supervisor, baik…
Meningkatkan Motivasi Karyawan dalam Bekerja Motivasi karyawan dalam bekerja adalah salah satu, atau bahkan satu hal terpenting yang harus diperhatikan setiap leader dan supervisor di setiap organisasi dan perusahaan. Mempertahankan motivasi kerja karyawan sepatutnya menjadi salah satu fokus untuk setiap HRD, Bayangkan, apa jadinya perusahaan jika sebagian besar karyawan datang bekerja tanpa didorong untuk keinginan…
Coaching dalam Kepemimpinan Coaching bukan suatu kata yang asing untuk berbagai perusahaan dan organisasi, walaupun ternyata, masih banyak yang belum menerapkan praktiknya dengan baik, benar, atau secara optimal dalam organisasinya. Aplikasi coaching dalam memimpin tim adalah cara memimpin dengan bertanya, mendengarkan, dan mengembalikan keputusan kepada anggota tim, bukan dengan memberi perintah atau solusi langsung setiap kali masalah…
Efektifitas Delegasi Tugas Ala MBTI Delegasi tugas efektif adalah salah satu dari kewajiban harian utama Anda sebagai pemimpin tim, pengusaha, ataupun pimpinan proyek atau organisasi. Delegasi tugas efektif adalah menyerahkan pekerjaan beserta wewenangnya kepada orang yang paling cocok mengerjakannya, dengan instruksi yang jelas, batas kewenangan, dan titik pemeriksaan yang disepakati sejak awal. Memahami preferensi MBTI…
