Dedy Dahlan adalah Connection Coach, Trainer, dan National Best-selling Author yang berfokus pada Leadership, Interpersonal Communication, dan Team Development. Sebagai Founder & CEO Mitologi Inspira, ia dikenal dengan pendekatan fun learningnya yang hangat, interaktif, dan aplikatif untuk berbagai perusahaan nasional dan multinasional di Indonesia. Tersertifikasi sebagai ICF Coach, Official MBTI Practitioner – The Myers-Briggs Company Asia Pacific, serta Certified Strong Interest Inventory, dan mengintegrasikan keahlian dan pengalamannya dalam pelatihan komunikasi, kolaborasi, dan pengembangan karakter tim.

Komunikasi Verbal - Seni Menyampaikan Pesan Efektif yang Mudah Dipahami

Komunikasi Verbal: Seni Menyampaikan Pesan Efektif yang Mudah Dipahami

Pernahkah Anda merasa frustrasi karena apa yang Anda katakan tidak dipahami seperti yang Anda maksudkan? Atau mungkin Anda pernah kagum pada seseorang yang bisa menjelaskan konsep rumit dengan sangat sederhana sehingga semua orang langsung mengerti? Komunikasi verbal adalah penyampaian pesan memakai kata-kata yang diucapkan, dan kualitasnya ditentukan oleh pilihan kata, susunan kalimat, serta cara pesan…

7 Gaya Komunikasi Efektif yang Perlu Dikuasai & 5 yang Harus Dihindari

7 Gaya Komunikasi Efektif Yang Perlu Dikuasai & 5 Yang Harus Dihindari

Pernahkah Anda merasa frustrasi karena pesan Anda tidak dipahami dengan benar? Atau mungkin Anda pernah merasa tidak nyaman dengan cara seseorang berkomunikasi dengan Anda? Masalahnya mungkin bukan pada apa yang dikatakan, tetapi pada bagaimana cara menyampaikannya, atau dengan kata lain, gaya komunikasi yang digunakan. Tujuh gaya komunikasi efektif adalah asertif, empatik, kolaboratif, direktif, suportif, analitis,…

Teknik- teknik Praktis Komunikasi Efektif untuk Kerjasama Tim

Teknik- teknik Praktis Komunikasi Efektif Untuk Kerjasama Tim!

Dalam dunia kerja modern yang semakin kompleks dan kolaboratif, kemampuan tim untuk bekerja sama dengan efektif menjadi faktor penentu kesuksesan organisasi. Di balik setiap tim yang solid dan produktif, selalu ada satu elemen fundamental yang menjadi fondasinya: komunikasi efektif. Komunikasi efektif untuk kerja tim adalah cara tim bertukar informasi sehingga setiap orang memahami maksud, peran,…

Ilustrasi komunikasi efektif dalam tim kerja: pengertian, ciri, dan cara melatihnya

Komunikasi Efektif: Pengertian, Ciri, dan Cara Melatihnya dalam Tim

Komunikasi efektif dalam tim adalah pertukaran informasi yang membuat setiap orang memahami maksud, peran, dan langkah berikutnya tanpa perlu menebak. Ukurannya bukan seberapa banyak yang dibicarakan, melainkan seberapa kecil salah paham yang terjadi dan seberapa cepat pekerjaan bergerak setelah pembicaraan itu. Komunikasi adalah bagian fundamental dari kehidupan manusia. Setiap hari, kita berkomunikasi dengan berbagai orang,…

Apa Itu Teori X dan Teori Y dalam Manajemen Karyawan

Apakah Jam Kerja yang Lebih Pendek Justru Meningkatkan Produktivitas?

Apakah Jam Kerja yang Lebih Pendek Justru Meningkatkan Produktivitas? Durasi waktu kerja selalu terlihat berbanding lurus dengan hasil yang didapatkan. Bagaimana tidak, secara logika saja, tentu lebih banyak hal yang bisa diselesaikan dalam 8 jam kerja dibandingkan dengan, misalnya, dalam 5 jam kerja bukan? Jadi tidak aneh kalau kita menganggap bahwa semakin panjang jam kerja…

Apa Itu Active Listening dan Teknik Tekniknya untuk Komunikasi

Apa Itu Active Listening dan Teknik- Tekniknya untuk Komunikasi Tim dan Customer Service Anda!

Dalam industri manapun organisasi Anda bergerak, komunikasi selalu menjadi landasan bagi kesuksesan dalam berbagai bidang, kemampuan active listening menjadi semakin penting Active Listening bukan sekadar proses mendengarkan seperti saat Anda berbicara sehari- hari, secara pasif, atau menunggu giliran Anda buat angkat bicara. Sebaliknya, ini merupakan praktek mendengarkan secara penuh perhatian dan kesediaan untuk benar-benar memahami…

Cara Perusahaan Ter Inovatif di Dunia Melatih Inovasi dan Kreativitas Karyawan

Cara Perusahaan Ter-Inovatif di Dunia Melatih Inovasi dan Kreativitas Karyawan

Inovasi dan kreativitas karyawan menjadi dua elemen kunci yang membedakan perusahaan-perusahaan terkemuka di dunia dari yang lainnya. Perusahaan seperti Revolut, DJI, dan Hybe telah membuktikan bahwa investasi dalam melatih kreativitas karyawan dan mendorong inovasi bisnis dapat menghasilkan hasil yang luar biasa dalam hal pertumbuhan dan keunggulan kompetitif. Bagaimana sebenarnya perusahaan-perusahaan ini membangun kebiasaan kreatif di…

Kompetitor Anda Mengalahkan Anda dalam Kualitas Proyek Ini Alasannya

Kompetitor Anda Mengalahkan Anda dalam Kualitas Proyek? Ini Alasannya!

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kualitas proyek menjadi pembeda yang signifikan antara kesuksesan dan kegagalan sebuah perusahaan. Banyak perusahaan merasakan tekanan dari kompetitor yang mungkin mampu menghasilkan proyek-proyek bisnis dengan kualitas yang lebih baik. Proyek kompetitor Anda yang memiliki kualitas, atau respon konsumen lebih baik seringkali menjadi penentu persaingan di pasar. Kurangnya hasil sebuah proyek…

Berhenti Mengadakan Program Pelatihan Karyawan Yang Membosankan!

Berhenti Mengadakan Program Pelatihan Karyawan Yang Membosankan!

Program pelatihan karyawan adalah investasi vital bagi kesuksesan jangka panjang setiap organisasi. Karyawan harus diberikan bekal ilmu yang dapat membantu mencapai target tugasnya. Namun sering Anda mendeteksi bahwa program pelatihan tersebut gagal mencapai tujuannya. Sejak awal, karyawan menghindari, atau bermalas- malasan mengikuti program yang sudah ditetapkan bagi mereka, dan sibuk mencari alasan untuk menghilang di…

Berdamai dengan Tekanan Kerja Metoda Sederhana Mental Resilience

Berdamai dengan Tekanan Kerja : Metoda Sederhana Mental Resilience

Tuntutan dan tekanan kerja selalu ada dalam industri manapun. Target dan kebutuhan organisasi terus berkembang, dan karyawan harus memiliki kemampuan untuk tetap tenang dan berdamai dengan situasi kerja sekeras apapun. Kalau ini tentunya tidak bisa dihindari, maka solusinya adalah membangun diri dan melatih karyawan untuk memiliki daya lenting yang lebih baik di tempat kerja. Melatih…