Dalam dunia bisnis dan manajemen, membentuk tim yang efektif seringkali merupakan salah satu kunci kesuksesan dalam mencapai tujuan perusahaan. Untuk membantu memahami dinamika pembentukan tim, ada namanya Tuckman Model (Forming,…
Ada banyak metode atau teori yang digunakan dalam manajemen karyawan perusahaan. Teori X dan Teori Y merupakan dua pendekatan yang sering digunakan untuk memahami perilaku karyawan dan memandang peran manajemen.…
Kenapa Presentasi selalu terasa Menakutkan? Pernahkah Anda merasa bahwa presentasi yang Anda berikan kurang memuaskan? Atau mungkin Anda pernah menyaksikan kebiasaan buruk dalam presentasi yang muncul dari karyawan Anda sebagai…
Gaya Kepemimpinan Tanpa Empati Tidak Lagi Relevan? Selama ini skill leadership atau gaya kepemimpinan yang sering dijadikan acuan oleh perusahaan adalah gaya kepemimpinan commanding atau bahkan authoritarian. Kekuatan, ketegasan, bahkan…
Pentingnya Memahami Fakta Ketahanan Mental Karyawan Apakah Anda mengkhawatirkan masalah ketahanan mental karyawan yang terus menurun akibat beban tugas dan tuntutan kerja yang begitu besarnya? Hati- hati! Bila dibiarkan terus…
KPI karyawan atau key performance indicators adalah indikator penting untuk kemajuan perusahaan dan efektivitas pelatihan karyawan. KPI karyawan akan mengarahkan perusahaan untuk melakukan perbaikan strategis dan operasional, menciptakan dasar analitis…
Program Pelatihan Karyawan Terpenting untuk Tahun 2024 Program pelatihan karyawan selalu menjadi penentu utama keberhasilan organisasi dan perusahaan dalam industri bisnis manapun. Training karyawan efisien yang dilakukan secara konsisten menentukan…
Gunakan tool Simple TNA kami, dan dapatkan ide topik training paling pas sesuai kebutuhan!
