Program Pelatihan Karyawan Terpenting untuk Tahun 2024
Program pelatihan karyawan selalu menjadi penentu utama keberhasilan organisasi dan perusahaan dalam industri bisnis manapun. Training karyawan efisien yang dilakukan secara konsisten menentukan apakah perusahaan Anda berhasil mencapai target berkat pelatihan 2024 atau terpuruk dalam melawan kompetitor.
Selayaknya mahluk hidup, setiap tahun, program pelatihan karyawan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan terus berubah, dipengaruhi oleh trend, pasar, faktor generasional, hingga teknologi.
Tahun 2024 menyediakan berbagai kemungkinan baru dalam program pelatihan karyawan, trend pelatihan baru, dan menuntut karyawan untuk memiliki skill set dan mindset baru.
Daftar Top 10 Program Pelatihan Karyawan 2024
Skill dan kompetensi karyawan yang paling dicari di tahun 2024 didominasi oleh kompetensi yang berhubungan dengan teknologi, khususnya aplikasinya dalam bisnis, interaksi positif, ketahanan dan kesehatan mental, kemampuan adaptasi, dan kemampuan belajar mandiri.
Berikut adalah trend pelatihan 2024 karyawan terpenting yang akan menentukan kesuksesan bisnis perusahaan di tahun ini!
1. AI- powered Working and Learning Abilities
Seiring dengan berkembang pesatnya teknologi AI beberapa tahun belakangan ini, berbagai perusahaan dan organisasi mencari cara untuk memanfaatkan AI dalam bisnis. Dari generative AI dalam hal kreatif, menjadikan AI sebagai fitur produk, hingga menggunakan AI dalam pengambilan keputusan bisnis.
Perkembangan AI yang semakin cepat dan dominan di tahun 2023 membuat perusahaan yang tidak menggunakan AI akan semakin tertinggal dari mereka yang melibatkan AI dalam bisnisnya di tahun 2024. Ini berarti, perusahaan membutuhkan karyawan- karyawan yang ‘melek AI’, memahami prinsip dasar AI, bagaimana menggunakan AI dalam fungsi kerjanya, dari generative, data collective, hingga Decision Making, pelatihan yang melatih kemampuan karyawan dalam bekerja, dan belajar secara lebih efektif dengan menggunakan AI dalam bisnis.’
Agar tidak tertinggal dalam persaingan khususnya dalam area teknologi, pastikan Anda melibatkan pelatihan AI dalam program pelatihan 2024 untuk karyawan Anda!
2. Interpersonal Relationship
Pelatihan Interpersonal Relationship merupakan pelatihan karyawan perusahaan yang melatih kemampuan untuk membangun hubungan dan kerjasama lebih baik antara anggota tim.
Dalam operasi organisasi, karyawan akan selalu bekerja sama dengan satu sama lain, baik dalam tim yang sama, antar divisi, antar posisi berbeda, atasan dan bawahan, lintas generasi, hingga membina hubungan relasi yang baik dengan klien.
Semakin bercampurnya generasi dan perbedaan antar individu di tempat kerja diperkuat sosial media sekarang ini, kemampuan berinteraksi dan membangun relasi positif menjadi esensial. Karyawan harus menguasai teknik komunikasi dan cara menyikapi perbedaan dan membangun relasi lebih baik dengan orang lain melalui pelatihan interpersonal relationship yang baik
3. Applied MBTI (Myers Briggs Type Indicator) – Pelatihan MBTI Karyawan
Masih berhubungan dengan topik sebelumnya, program pelatihan MBTI (Myers Briggs Type Indicator) aplikatif untuk karyawan masih merupakan salah satu pelatihan yang masih akan trending di tahun 2024.
Pelatihan MBTI resmi memberikan pemahaman dalam kepribadian dan cara kerja setiap orang. Membantu setiap karyawan dan setiap individu memahami cara kerjanya sendiri, kekuatan, kelemahan, dan bagaimana gaya komunikasinya yang mungkin berbeda dengan rekan dan atasan atau bawahannya.
Melalui pelatihan MBTI yang melengkapi assessment (tes kepribadian), karyawan akan belajar lebih dari sekedar empat huruf tipenya, tapi juga makna, potensinya, stressornya, gaya kepemimpinannya, caranya menyikapi tekanan di kantor, dan cara berkomunikasi dengan tipe berbeda.
Mitologi Inspira adalah perusahaan yang tersertifikasi resmi untuk mengadakan training MBTI di Indonesia, serta memberikan assessment resmi MBTI dari Myers Briggs Asia Pacific.
Hubungi kami untuk mengetahui lebih jauh mengenai program MBTI kami, dari teamwork, leadership, hingga MBTI Game Day untuk pelatihan 2024 Anda!
4. Gamification in Work
Pernahkah Anda bertanya, kenapa orang tidak perlu dimotivasi untuk bermain game, namun perlu dimotivasi atau didorong untuk bekerja dengan baik? Apakah Anda menginginkan self- motivation serupa dari karyawan Anda dalam bekerja sehari- hari?
Kebutuhan inilah yang melahirkan trend untuk gamifikasi!
Gamifikasi adalah penerapan elemen- elemen game dalam aktivitas non game. Ia menyediakan cara yang menyenangkan dan engaging untuk individu dan karyawan untuk belajar, bekerja, dan berkompetisi sehat di kantor.
Teknologi berbasis gamifikasi ditemukan hampir di semua elemen kehidupan modern di tahun 2024, trend ini meningkat penggunaannya juga di dunia operasi perusahaan. Digunakan oleh perusahaan top dunia dalam dunia pelatihan dan kebijakan, habit dunia digital mulai diterapkan di tempat kerja.
Kami menyediakan program pelatihan gamifikasi untuk perusahaan yang mengajarkan peserta untuk memahami esensi gamifikasi, membuat kebijakan berbasis gamifikasi, dan bagaimana mengubah behaviour tim Anda menggunakan metode ini.
Pelatihan ini cocok untuk level supervisor, manager, dan pembuat kebijakan di perusahaan Anda.
5. Leading Creative Thinking and Innovation
Trend pelatihan 2024 juga didominasi oleh tuntutan dan kebutuhan kreatifitas dan inovasi dalam diri karyawan. Saat semua perusahaan dan competitor Anda dituntut untuk terus berubah, maka perusahaan dengan karyawan yang tidak mampu berinovasi dijamin akan kalah.
Pelatihan karyawan dalam topik Creativity and Innovation Training melatih karyawan untuk mampu berpikir kreatif, dan menerapkan kreatifitas itu menjadi inovasi produk, jasa, dan bisnis.
Pelatihan dengan isi meliputi creative thinking, design thinking, dan innovation adalah pelatihan yang dibutuhkan dan dicari untuk pelatihan 2024. Khususnya, bila pelatihan karyawan ini dilengkapi dengan elemen leadership, yang mengajarkan bagaimana seorang leader di perusahaand apat memimpin dan memupuk budaya kreatif dalam tim Anda.
Hubungi kami untuk mengetahui bagaimana kami menerapkan Open Space Technology dalam pelatihan ini.
6. Intrapreneurship for Employee
Apa itu Intrapreneurship dan kenapa dia merupakan topik pelatihan trending untuk tahun 2024? Apa manfaat karyawan mengikuti pelatihan Intrapreneurship?
Tahun 2024 adalah tahun teknologi, inovasi, dan kemandirian. Karyawan harus memiliki kemampuan lebih daripada sekedar melakukan arahan atau mengikuti perintah. Karyawan harus memiliki kemampuan intrapreneurship, yaitu mindset dan kemampuan mandiri seorang entrepreneur, yang diterapkan di dalam perusahaan tempatnya bekerja.
Pelatihan intrapreneurship membangun jiwa dan komitmen rasa memiliki dalam perusahaan untuk karyawan.
7. Emotional Intelligence, Mental Health, and Resilience
Dengan tuntutan kerja yang terus meningkat, trend pelatihan karyawan untuk kesehatan mental dan kecerdasan emosi karyawan merupakan sesuatu yang terus semakin diperhatikan oleh berbagai perusahaan di tahun 2024.
Karyawan yang memiliki kecerdasan emosi tinggi, mampu mengelola emosi mereka sendiri dan mampu meregulasi emosi saat berurusan dengan orang lain atau mengatur stress dibawah tekanan, dapat selalu bekerja dengan efektif dan efisien, bahkan lebih happy dalam pekerjaannya.
Dengan memberikan pelatihan karyawan ini, dan memastikan karyawan Anda memiliki kompetensi baik dalam menjaga kesehatan mentalnya, Pelatihan Mental Resilience kami membantu Anda membangun tim yang tahan banting untuk perubahan apapun yang mungkin terjadi di tahun ini.
Baca lebih lanjut di halaman berikutnya >
