Mengatasi Konflik dengan Memahami Tipe MBTI Dalam dunia kerja yang dinamis, konflik antar karyawan bukanlah hal yang asing. Dari perselisihan kecil hingga persaingan sengit, konflik bisa menurunkan moral, produktivitas, dan…
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan selalu mencari cara untuk meningkatkan kinerja karyawan dan memotivasi mereka untuk mencapai tujuan perusahaan. Salah satu pendekatan yang semakin populer adalah gamifikasi karyawan/gamifikasi dalam…
Dalam dunia bisnis dan manajemen, membentuk tim yang efektif seringkali merupakan salah satu kunci kesuksesan dalam mencapai tujuan perusahaan. Untuk membantu memahami dinamika pembentukan tim, ada namanya Tuckman Model (Forming,…
Ada banyak metode atau teori yang digunakan dalam manajemen karyawan perusahaan. Teori X dan Teori Y merupakan dua pendekatan yang sering digunakan untuk memahami perilaku karyawan dan memandang peran manajemen.…
Kenapa Presentasi selalu terasa Menakutkan? Pernahkah Anda merasa bahwa presentasi yang Anda berikan kurang memuaskan? Atau mungkin Anda pernah menyaksikan kebiasaan buruk dalam presentasi yang muncul dari karyawan Anda sebagai…
Gaya Kepemimpinan Tanpa Empati Tidak Lagi Relevan? Selama ini skill leadership atau gaya kepemimpinan yang sering dijadikan acuan oleh perusahaan adalah gaya kepemimpinan commanding atau bahkan authoritarian. Kekuatan, ketegasan, bahkan…
Gunakan tool Simple TNA kami, dan dapatkan ide topik training paling pas sesuai kebutuhan!
