The training really helped me reflect on myself and get to know myself better. I also learned to get to know others and connect with them.
Attary Yakanita | PT. Gudang Garam Tbk.
LEADERSHIP TRAINING
LEADERSHIP TRAINING FOR MORE EFFECTIVE TEAMS!
WHAT IS LEADERSHIP?
Apa itu Leadership? Leadership didefinisikan sebagai kemampuan seseorang, dalam bentuk kompetensi dan kapasitas, untuk memimpin, mempengaruhi, mengarahkan, dan membimbing orang lain, pengikutnya, dan secara khusus, individu lain dalam timnya. Dalam konteks perusahaan dan organisasi, kemampuan leadership menentukan bagaimana organisasi akan mampu mencapai tujuannya.
Pemimpin hebat tidak lahir begitu saja—mereka terbentuk melalui pengalaman dan pembelajaran yang tepat. Banyak supervisor atau manajer baru belum pernah mengikuti pelatihan kepemimpinan formal; akibatnya, mereka sering kesulitan berkomunikasi, mendelegasikan tugas, mengkomunikasikan target, berpikir strategis, dan memotivasi bawahan.
Tanpa leadership yang baik, kerjasama tim tidak akan berlangsung dengan ideal.
Mitologi Inspira menawarkan pelatihan kepemimpinan yang inovatif, memadukan teori, praktik, dan proses pembelajaran tergamifikasi modern.
LEADERSHIP TRAINING IN TEAM DEVELOPMENT
Pelatihan Kepemimpinan di Mitologi Inspira dirancang untuk membantu para pemimpin memahami gaya memimpin mereka, mengasah keterampilan komunikasi, dan membangun tim yang solid dan adaptif. Kami percaya bahwa kepemimpinan bukan hanya soal teori, tetapi kebiasaan yang dibentuk melalui praktik nyata, refleksi diri, dan kolaborasi antara pemimpin dengan timnya dalam membangun teamwork yang diinginkan.
Salah satu keunikan training leadership kami adalah modul Authentic Leadership, yang menekankan transparansi, keaslian, dan keberanian untuk memimpin dengan nilai-nilai pribadi. Framework ini kami gunakan sebagai signature program untuk membantu pemimpin membangun hubungan tulus dengan tim, menumbuhkan kepercayaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan penuh kolaborasi.
Bagaimana perusahaan dan organisasi Anda bisa mendapatkan keuntungan optimal dari leadership training?
LEADERSHIP CHALLENGES
Apa tantangan leadership di perusahaan Anda?
Sebagian besar perusahaan yang kami bantu, pada awalnya menghadapi masalah yang serupa dalam kepemimpinan. Apa Anda menghadapi tantangan ini?
- Komunikasi atasan yang tidak jelas.
- Pemimpin terlalu mengontrol atau salah melakukan delegasi tugas.
- Pemimpin tidak mampu mengatasi konflik dalam tim.
- Ketidakmampuan berkomunikasi dengan efektif.
- Kurangnya self awareness dalam leader dan timnya.
- Tidak memberikan visi dan tujuan yang jelas, serta prosesnya.
- Tidak mampu memahami dan mengatasi perbedaan antar generasi.
- Pemimpin kurang konsisten dalam keputusan.
- Pemimpin menciptakan suasana kerja yang kurang tahan tekanan.
Solusi Kepemimpinan untuk Efektivitas Tim
Bekali pemimpin- pemimpin di organisasi Anda dengan kapasitas dan kompetensi leadership yang dibutuhkan untuk memimpin tim dengan hasil terbaik!
Vision & Strategy
Pemimpin yang mengenal visi dan mampu memimpin tim dengan strategis
Interpersonal
Pemimpin yang membangun komunikasi efektif dan hubungan baik dengan timnya
Team Delegation
Pemimpin yang mampu mendelegasikan tugas dan membangun sinergi
Assertive and Consistent
Pemimpin yang tegas, konsisten, dan berorientasi hasil tim yang optimal
The training provided by Mr. Dedy and Mr. Ichsan was truly inspiring. In fact, I'd love to join again for mastering!
Chandra Setiawan | Lippo Malls
We've learned a great deal from them. We hope we can apply it to our respective jobs, as projects often require much of what's covered in the training materials.
Santoso Wahyu Saputro | Lippo Malls
I've attended countless training sessions in my career, but honestly, this was the BEST training I've ever attended, by far! What an incredible experience!
Evayarna | Teckwah Paper Products
So the training wasn't boring, but really engaging. We learned about public speaking, presentation processes, and management.
Afriany | Lippo Malls
All my questions and ideas were answered and brought to light in this Innovation training. Thank you, Coach Dedy. I never thought the fun material and training process would be this effective!
Hervian | Solution Delivery Telkomsigma
This was truly an amazing training, from the mentors, the material, and the discussions were all excellent. Overall, it was a truly amazing and fun training. Thank you, Mitologi Inspira!
Dheny Susanto | Telkomsigma Procurement
Coach Dedy from Mitologi Inspira is very interesting in delivering the material, and I highly recommend him for Coaching programs and programs like this!
Benjamin Basuki | Academic Director First Resources Group
OUR LEADERSHIP SOLUTION FOR YOU
Di Mitologi Inspira, kami percaya bahwa kepemimpinan tidak dibangun hanya dengan teori, tetapi melalui pengalaman, praktik berulang, dan kebiasaan yang mengakar. Karena itu, program Leadership Training kami dirancang untuk membantu Anda menguasai empat pilar kepemimpinan modern—vision & strategy, self-awareness dalam komunikasi yang menginspirasi, delegasi yang tepat, dan ketangguhan diiringi konsistensi—dengan pendekatan fun, interaktif, dan gamified learning.
Melalui kombinasi framework unggulan seperti Authentic Leadership, Emotional Intelligence, Coaching Leadership, dan Applied MBTI, peserta tidak hanya belajar menjadi pemimpin yang efektif, tetapi juga membangun budaya tim yang penuh kepercayaan, sinergi, dan hasil nyata.
Inilah alasan mengapa perusahaan memilih kami: karena setiap sesi bukan sekadar pelatihan, melainkan sebuah perjalanan transformasi yang akan membawa pemimpin dan tim Anda ke level berikutnya.
LEADERSHIP TRAINING BENEFITS
Manfaat Authentic Leadership Training untuk Tim dan Perusahaan
Harvard Business Review (HBR) mengatakan dalam hasil risetnya bahwa pekerja dan karyawan era ini semakin membutuhkan apresiasi dan pengakuan. Pergeseran mindset ini menuntut supervisor, manager, dan leader untuk dapat mengubah gaya kepemimpinannya bila dibutuhkan, terutama dalam membangun tim yang engaged dan produktif.
Salah satu framework kami mengajarkan Authentic Leadership yang membantu peserta membangun mindset, sikap, dan kompetensi kepemimpinan lebih baik dengan memberikan wawasan dan teknik praktis kepemimpinan autentik. Program ini membekali pemimpin untuk memimpin tim dengan efektif menggunakan kombinasi konsistensi, empati, dan ketegasan yang lebih cocok untuk era dan generasi pekerja sekarang.
AUTHENTIC LEADERSHIP IN MEDIA
Kebutuhan pelatihan kepemimpinan untuk tim merupakan kebutuhan konsisten untuk organisasi dan perusahaan modern dan merupakan investasi strategis organisasi dari tahun ke tahun.
Gaya dan pelatihan kepemimpinan ideal berubah seiring zaman dan generasi. Para praktisi terus mencari pendekatan kepemimpinan yang efektif secara individual, dan mampu membangun tim yang adaptif dan kolaboratif.
Trend leadership yang menjadi sorotan belakangan ini adalah gaya kepemimpinan empathetic, memimpin dengan hati, dan keterbukaan – kualitas yang ditunjukkan oleh Authentic Leadership. Pendekatan ini terbukti efektif dalam menciptakan lingkungan tim yang psikologis aman, meningkatkan komunikasi tim, dan mendorong inovasi kolektif.
Perhatikan bagaimana media internasional membahas mengenai tren kepemimpinan ini dan dampaknya pada efektivitas tim.
Authentic Leadership Framework
Deskripsi Program
Modul Umum Program
Authentic Leadership Framework
Pelatihan leadership untuk tim menekankan pada kompetensi dan pelatihan sikap kepemimpinan yang berdampak pada efektivitas tim secara keseluruhan.
Walau gaya Authentic Leadership (kepemimpinan otentik) seseorang sangat erat kaitannya dengan refleksi dan nilai-nilai dirinya sendiri, ada beberapa model dan framework yang membantu seorang pemimpin untuk memulai proses tersebut dan mengembangkan dinamika tim yang solid.
Training Authentic Leadership Mitologi Inspira menggunakan framework terpopuler dan teruji, diantaranya framework Authentic Leaders oleh Bill George yang telah terbukti efektif dalam membangun tim yang adaptif.
Seorang pemimpin otentik memiliki 5 dimensi: Purpose, Values, Relationship, Self Discipline, dan Heart – yang semuanya berkontribusi pada penciptaan lingkungan tim yang kolaboratif dan produktif.
Deskripsi Program
Our pelatihan kepemimpinan untuk pengembangan tim ini mempelajari dan mengajarkan konsep Authentic Leadership (Pemimpin Otentik), framework, dan penerapan praktisnya dalam organisasi dan dinamika tim, beriringan dengan Emotional Intelligent Leadership, dan membangun gaya kepemimpinan efektif untuk era modern, berbasis keterbukaan, dan pemahaman akan kepribadian dan perbedaan dalam tim.
Melengkapi materi ini dan untuk membantu pemahaman dirinya sebagai pemimpin otentik yang mampu memaksimalkan potensi tim, peserta akan mempelajari pengaruh faktor kepribadian terhadap gaya memimpin dan mengikuti pemimpin, serta perbedaan gaya komunikasi dalam tim untuk sinergi yang optimal.
Pelatihan leadership ini menekankan dan mengajarkan cara menjadi leader terbaik sesuai kekuatan diri sendiri sambil membangun tim unggul yang adaptif.
Ini adalah salah satu topik dalam Team Development Journey program yang terintegrasi dengan Communication, Team Synergy, Public Speaking, Komunikasi Efektif, MBTI & Personality Awareness, dan Mental Resilience
Modul Umum Program
Pemberian materi dan pemahaman teori serta contoh aplikasinya diberikan dalam kelas dengan kombinasi berbagai materi, praktek aplikatif, studi kasus, dan aktivitas berbasis tim, dengan topik, diantaranya:
- Pemahaman preferensi kepribadian dan pengaruh kepribadian dalam memimpin tim – bagaimana tipe kepribadian mempengaruhi dinamika dan efektivitas tim
- Framework Authentic Leadership dan penerapannya dalam memimpin tim dan organisasi – strategi praktis membangun kepercayaan dan kolaborasi tim
- Emotional Intelligent Leaders untuk tim – kategori, praktik, dan penggunaannya berdasarkan teori Daniel Goleman dalam konteks pengembangan tim
- Kemampuan melakukan Coaching Leadership dan Coaching Skills dengan standarisasi ICF untuk mengembangkan potensi setiap anggota tim
- Praktek Open Space Technology sebagai tool inovasi pemimpin otentik untuk fasilitasi partisipasi aktif tim dan pengambilan keputusan kolektif
FUNDAMENTAL LEADERSHIP TRAINING SYLLABUS
Yang Akan Anda Pelajari dalam Leadership Training 2 hari Kami
DAY 1:
Developing Leadership Mindset & Awareness
Hari pertama pelatihan kepemimpinan ini dirancang untuk membantu peserta membangun mindset leadership yang kuat dan kesadaran diri sebagai pemimpin.
Melalui pemahaman peran leader modern, eksplorasi gaya kepemimpinan dengan MBTI, serta penerapan Authentic Leadership And Emotional Intelligence, peserta belajar memimpin dengan empati, kejelasan, dan konsistensi. Sesi ditutup dengan kemampuan strategic & visionary leadership, sehingga setiap pemimpin mampu menetapkan arah, menginspirasi tim, dan menghadapi tantangan organisasi dengan percaya diri.
What is Leadership?
Memahami peran pemimpin modern dan membedakan antara memimpin dan sekadar mengelola, sehingga peserta punya mindset kepemimpinan yang tepat.Self-Awareness in Leadership (MBTI & Personal Leading Style)
Mengenali gaya kepemimpinan pribadi, kekuatan, dan blind spots agar lebih efektif dalam berinteraksi dengan tim.Authentic & Emotional Intelligent Leadership
Membangun otentisitas, empati, dan regulasi emosi untuk meningkatkan kepercayaan dan hubungan yang sehat dengan tim.Strategic & Visionary Leaders
Mengasah kemampuan berpikir strategis dan menyampaikan visi yang menginspirasi, sehingga tim memiliki arah jelas dan motivasi tinggi.
DAY 2:
Developing Leadership Mindset & Awareness
Hari kedua fokus pada keterampilan praktis yang dibutuhkan setiap pemimpin untuk memimpin tim secara efektif.
Peserta menguasai komunikasi kepemimpinan yang inspiratif, teknik delegasi dan pemberdayaan, strategi resolusi konflik dan feedback konstruktif, membangun kepercayaan dan sinergi tim yang solid. Dengan pendekatan fun learning dan gamified training, program ini memastikan peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mempraktikkannya langsung untuk menciptakan tim yang produktif, engaged, dan berdaya saing tinggi.
Leadership Communication Skills
Menguasai komunikasi yang jelas, inspiratif, dan persuasif untuk meningkatkan engagement dan motivasi tim.Delegation & Empowerment
Mempraktikkan teknik delegasi efektif yang memberdayakan tim, mengurangi micromanagement, dan meningkatkan produktivitas.Conflict Resolution & Feedback
Belajar menyelesaikan konflik secara konstruktif dan memberikan feedback yang membangun, menciptakan budaya kerja yang terbuka.Building Trust & Team Synergy
Membangun kepercayaan, psychological safety, dan kolaborasi jangka panjang untuk menciptakan tim yang solid dan berdaya saing.
Gamified and Engaging Learning Experience
Kami menggunakan kombinasi metoda pengajaran teori, praktik, dan experience untuk memastikan hasil pelatihan optimal!
Relevant Theories
Framework dan teori terkini dari experts
In Class Practices
Praktek langsung dalam kelas dengan feedback
Case Studies
Studi kasus relevan dengan industri
Team Discussions
Diskusi dan kerja kelompok interaktif
Gamified Process
Proses tergamifikasi yang membangun antusiasme
All my questions and ideas were answered and brought to light in this Innovation training. Thank you, Coach Dedy. I never thought the fun material and training process would be this effective!
Hervian | Solution Delivery Telkomsigma
This was truly an amazing training, from the mentors, the material, and the discussions were all excellent. Overall, it was a truly amazing and fun training. Thank you, Mitologi Inspira!
Dheny Susanto | Telkomsigma Procurement
I've attended countless training sessions in my career, but honestly, this was the BEST training I've ever attended, by far! What an incredible experience!
Evayarna | Teckwah Paper Products
Coach Dedy from Mitologi Inspira is very interesting in delivering the material, and I highly recommend him for Coaching programs and programs like this!
Benjamin Basuki | Academic Director First Resources Group
Meeting and interacting with Coach Dedy is always a pleasure! Whatever the training topic, he always wows! Coach Dedy can adapt to all levels of knowledge and training experience for participants, maximizing the training output!
Puspa Maslim | HRD Manager PT. Alterra Indonesia
Extremely beneficial, with practical knowledge. The material is easy to understand, full of practical examples, and humorous teaching techniques. The support team is always available. No question goes unanswered. The lively atmosphere keeps you engaged until the end!
Tantok Wahyudiana | Adira Finance
I never thought we'd unlock so much potential by understanding ourselves. The Inspira Mythology training was a must-do and unique experience. I learned a lot, it was so much fun, and of course, Coach D is so cool! You rock!
Anggie Marynda | Sales Manager - Horison Hotel
This is my second training session with Mitologi Inspira. The content is incredibly helpful, practical, and the results are amazing! Their delivery is unparalleled, engaging, and communicative!
Pure Heart | Hotel Manager Grand Serella Hotel
Unique! Mas Dedy's humorous and VERY effective way of presenting the material is not just abstract, but practical! Very engaging for young people.
Aldi Ramadhika | MT Program Manager Danone Group
Dedy Dahlan is the best trainer I know. His public speaking skills, combined with hilarious jokes, make any workshop with Mitologi Inspira incredibly enjoyable!
Riesthena Martha | Managing Consultant at Talent Hunts Indonesia
A very lively training! The material was delivered clearly and structured, and the class discussions flowed smoothly.
Wahyu Sulaksono | Telkomsel
It was truly insightful, and it's rare for me to be so engaged from the beginning to the end! The presentation was engaging, easy to understand, and applicable. Most importantly, it was incredibly insightful for me.
Kanya | Brandcomm GDN
PART OF TEAM DEVELOPMENT JOURNEY
TEAM DEVELOPMENT
Program ini adalah bagian integral dari Team Development Journey – Team Development Journey , sebuah kerangka pengembangan tim komprehensif dari Mitologi Inspira yang mencakup Leadership, Communication, Team Synergy, Personal Effectiveness, dan Mental Resilience. Melalui pendekatan habit building dan kompetensi yang diasah dari waktu ke waktu, setiap peserta belajar tidak hanya menjadi pemimpin yang efektif, tetapi juga mampu membangun budaya tim yang sehat dan berdaya saing.
Kenali benefit program jangka panjang ini lebih jauh!
TRUSTED BY LEADING ORGANIZATIONS
Training Leadership Indonesia
Management Training
Training Authentic Leadership
Training Leadership untuk Perusahaan
Pelatihan Kepemimpinan
Strategi Delegasi dalam Leadership
LEADERSHIP TRAINING FOR YOUR LEADERS
Wujudkan Tim Unggul dengan Program Leadership Terintegrasi
Jangan biarkan tantangan kepemimpinan menghambat kinerja tim Anda. Hubungi Mitologi Inspira sekarang untuk mendapatkan informasi lengkap tentang Leadership Training – Authentic Leadership, program yang telah membantu banyak organisasi membangun pemimpin yang lebih percaya diri, komunikatif, dan mampu menciptakan tim yang engaged serta produktif.
Kami menawarkan konsultasi GRATIS untuk membahas kebutuhan spesifik tim Anda, dan bagaimana program ini bisa di-customize agar selaras dengan budaya perusahaan serta tujuan organisasi. Anda juga bisa mempelajari lebih lanjut tentang Team Development Journey – Complete Team Development Journey, program komprehensif dengan enam pilar utama: Leadership, Communication, Team Synergy, Public Speaking, Personality Awareness (MBTI), dan Mental Resilience.
E-mail: sales@mitologiinspira.com , WhatsApp ke: 082126373601, atau dengan mengklik tombol di bawah.
DISCOVER YOUR STYLE,
INSPIRE YOUR TEAM
TRANSFORM YOUR LEADERSHIP NOW
