Our Training Program

Pelatihan Karyawan dalam Enam Area Inti yang Membangun Tim Solid, Sinergis, dan High-Performing

Mitologi Inspira menyediakan program pelatihan karyawan dan soft skills training berbasis enam area kompetensi inti dalam satu ekosistem kompetensi yang bekerja bersama, menghasilkan tim yang benar-benar aligned dan produktif.

The Failure of Random Training Program

Apakah Pelatihan Tidak Efektif?

Banyak program pelatihan karyawan tidak memberi dampak, bukan karena materinya jelek, ataupun karena trainernya kurang bagus.

Seringkali, penyebabnya karena topik pelatihan dipilih dari asumsi, bukan analisa. Topik training dipilih berdasarkan tren, saran vendor, atau intuisi, tanpa benang merah interkoneksi antar materi dan tujuannya.

Akibatnya, pelatihan yang bagus di atas kertas, tapi tidak mempersiapkan karyawan dan tim untuk perubahan kerja di lapangan.

Our Core Development Program Topics

6 Area Kompetensi Utama Pelatihan Kami

Setiap program pelatihan karyawan yang kami rancang bertumpu pada satu atau lebih dari enam area ini, dipilih berdasarkan hasil analisa kebutuhan, bukan dari daftar topik populer. Keenam area ini sendiri dibuat berdasarkan daftar Core Skills for 2030 dari riset survey WEF (World Economic Forum)

Klik setiap kotak area untuk mempelajari lebih jauh

Personal Effectiveness

and Self Awareness

Communication,

Empathy, & Listening

Leadership

and Influence

Mental Resilience

and Agility

Problem Solving

and Innovation

Team Synergy

and Productivity

Area 1 : Personal Effectiveness & Self Awareness

Pelatihan Pemahaman Diri dan Pengembangan Potensi Kolaborasi

Ini adalah fondasi dari semua area pelatihan karyawan lainnya. Seseorang harus memahami diri sendiri: cara berpikir, kekuatan, nilai, dan blind spot yang tidak selalu mereka sadari sebelum bisa berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik.

Program pelatihan di area ini membantu karyawan saling memahami gaya kerja dan preferensi belajar satu sama lain, mengenali kekuatan personal dan area yang perlu dikembangkan, meningkatkan produktivitas, serta membangun kebiasaan kerja konsisten dan positif.

Applied MBTI® atau Lakon adalah tools utama yang kami gunakan dalam pelatihan ini. MBTI membantu karyawan memahami tipe kepribadiannya dan rekan kerjanya dalam konteks kerja nyata yang actionable.

Contoh Program Pelatihan

Training MBTI Official bersama Mitologi Inspira untuk Leadership dan Teamwork
Teknik Presentasi Efektif yang Lebih dari Sekadar Slide dan Mic

Area 2 : Communication, Empathy, & Listening Skills

Pelatihan Komunikasi Interpersonal dan Publik untuk Tim

Hampir semua konflik di tempat kerja bisa dilacak ke satu akar yang sama: komunikasi yang tidak efektif.

Karyawan sering berkomunikasi dengan cara yang tidak selalu sesuai dengan kebutuhan orang di sekitarnya, menyebabkan miskomunikasi, konflik, dan kegagalan kolaborasi yang terus berulang.

Program pelatihan komunikasi karyawan kami membantu peserta memahami berbagai gaya komunikasi dalam tim dan cara menyesuaikannya. 

Mengembangkan kemampuan active listening, menerima dan memberi feedback konstruktif, komunikasi lintas generasi dan tipe kepribadian, serta menyampaikan informasi dalam berbagai forum.

Contoh Program Pelatihan

Training MBTI Official bersama Mitologi Inspira untuk Leadership dan Teamwork
Teknik Presentasi Efektif yang Lebih dari Sekadar Slide dan Mic

Stop Wasting Resources
on the Wrong Training

Sebagian besar tantangan organisasi berasal dari kurangnya sinergi tim, yang menyamar sebagai training issues.

Berhenti menebak-nebak hambatan organisasi dan kebutuhan training tim Anda.

Team Development dimulai dari memahami alignment team dalam organisasi.

Better
Communication

Stronger
Collaboration

Aligned
Leadership

Official MBTI Test

Kami menggunakan tes MBTI resmi langsung dari Myers Briggs Company, memastikan hasil tes Anda sesuai standarisasi internasional yang diakui.

Setiap tes MBTI (Assessment MBTI) kami disajikan bersama program Training dan Workshop yang dirancang untuk mendapatkan hasil optimal.

 

Applied MBTI Training

Applied MBTI in Workplace kami adalah pelatihan MBTI untuk membangun sinergi tim, pengembangan tim, dan efektivitas pribadi.

Program khas dari Mitologi Inspira untuk mendapatkan hasil optimal dari tes MBTI Anda dan tim Anda dengan memberikan penggunaan aplikatifnya di tempat kerja.

Team Building, Reinvented

MBTI® Gameday : Team Building yang BERBEDA

Program team building dan outbound kami menggunakan MBTI sebagai dasar aktivitas. MBTI Gameday membawa tim “bermain” dalam rangkaian permainan yang mengakrabkan, meningkatkan pemahaman satu sama lain, dan mendorong kerjasama.

Ideal untuk membangun sinergi tim dan alignment tim, program ini dapat dilakukan indoor, outdoor, atau mix. Dalam acara in-class training, outbound, maupun company gathering.

Testimonials

Kata Mereka Tentang Kami

Meet Our

Certified Experts

Dedy Dahlan

CEO, Learning Experience Consultant

Arry Ekananta

HR Consultant, HC Process Specialist

Liza Djaprie

Psychologist, Emotional Intelligence Expert

Mochammad Ichsan

Project Management, PMBOK Certified

Shafiq Pontoh

Data Analyst, Data Driven Decision Making

Daisy Suhari

Psychologist, People Development

Sertifikasi Internasional Trainer Kami

MBTI Certified Trainer Indonesia
Certified Practitioner Strong Interest Inventory Indonesia

Build Better Teamwork
and Synergy to Achieve

Better Results, Start Now!   .

Kami membantu Anda membangun Team Synergy yang presisi dan high- performance teamwork untuk memastikan dinamika dan kompetensi tim Anda selaras dengan visi bisnis.

Mari mulai dari sebuah percakapan bersama kami.

Contact Info

Mitologi Inspira

PT. Ansarmedia Edukreasi Semesta

Location:

Gedung Contennial Tower Lt. 29 Unit D-F,
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 24-25, Setiabudi, Jakarta Selatan

Phone Numbers:

0821 2637 3601 | 0811 922 3601

E-mail:

sales@miitologiinspira.com

Newest Posts

Langkah Menyusun Surat Peringatan Untuk Karyawan Tidak Displin
05/12/2016
Meningkatkan Disiplin Karyawan dengan Peringatan Lisan
05/12/2016
Membantu Karyawan Baru Beradaptasi Dalam Perusahaan
05/12/2016
Membangun Motivasi Kerja Dengan Interaksi Sederhana
05/12/2016