bingung memilih topik pelatihan paling pas untuk Anda?
Gunakan tool Simple TNA kami, dan dapatkan ide topik training paling pas sesuai kebutuhan!
Test MBTI Indonesia atau assessment MBTI menampilkan hasil 16 kepribadian dalam kombinasi empat dikotomi, yang masing- masingnya menggambarkan satu preferensi dengan fungsi kognitif yang berbeda. Banyak orang yang hanya mengenal MBTI sebatas 16 personalities kulit tanpa pemahaman, salah memahami dikotomi ini, dan akhirnya, memiliki salah pemahaman tentang MBTI, ataupun makna setiap tipe preferensi.
Penjelasan sederhana MBTI dalam bahasa Indonesia, untuk setiap dikotomi- nya seperti dijelaskan di bawah ini.
Tes MBTI resmi – Myers Briggs Type Indicator (MBTI®) adalah tes preferensi kepribadian yang menjelaskan kekuatan dan tantangan setiap individu, tipe preferensi kerja, dan kecenderungannya untuk berfungsi secara kognitif, dalam konteks pekerjaan, aktivitas, leadership, komunikasi efektif, dan teamwork.
Tes MBTI resmi membantu Anda, dan individu dalam tim Anda memahami dirinya lebih baik lagi, menyadari kekuatan dan potensinya, mengakui kelemahannya, dan pada akhirnya, belajar cara mengatasi kelemahannya dan meningkatkan kekuatan alaminya.
Gambaran gaya kerja, interaksi professional, dan kepemimpinan natural.
Memahami kekuatan dan kelemahan natural, dan cara menyikapi tantangannya.
Memberi gambaran gaya komunikasi individu dan tantangan komunikasi Anda.
Situasi dan aspek pemicu situasi stressful untuk berbagai tipe preferensi kepribadian.
Dikotomi MBTI pertama (Extrovert | Introvert) berbicara mengenai attention dan energy. Dari mana seseorang cenderung mendapatkan energi, mengarahkan perhatian, dan memusatkan perhatian kita, pada dunia luar kita atau dunia ‘dalam’ kita.
Cenderung memiliki preferensi untuk memusatkan perhatian dan aktivitas pada dunia luar kita, mendapatkan energi dari apa yang terjadi diluar kita. Menggali gagasan dengan mengucapkannya, punya banyak ketertarikan, dan belajar atau berpikir lebih baik dengan diskusi.
Cenderung memiliki preferensi untuk memusatkan atensinya ke dalam dirinya sendiri, mendapatkan energi dari refleksi dan penggalian diri. Menggali gagasan dengan memikirkannya dengan baik, fokus pada ketertarikannnya, dan lebih pribadi dan reflektif.
Dikotomi MBTI berikutnya menggambarkan preferensi kognitif dalam mendapatkan informasi dan jenis informasi yang kita percayai, serta proses dalam mengambil kesimpulan dan hubungan dengan aplikasi dan persepsi.
Cenderung menyukai informasi dalam bentuk gambaran besar, imajinatif, dan kemungkinan. Memusatkan informasi pada pola dan makna, memakai metafora, abstrak, dan menciptakan ide dan teori.
Menyukai hal yang sequential, detail, dan berdasarkan fakta, serta pada pengalaman yang telah terbukti. Memahami ide dan teori melalui praktek langsung, serta cenderung berhati- hati dan teliti dalam mengambil kesimpulan.
Menggambarkan preferensi dan fungsi kognitif dalam mengambil keputusan, hal- hal yang kita jadikan pertimbangan, serta sikap kita dalam berhubungan dengan unsur pemicu luar diri kita.
Mengambil keputusan berdasarkan nilai, norma, dan menjaga harmonisasi bersama. Saat mengambil keputusan, cenderung maju untuk mengenal pihak dan unsur yang terlibat, mengejar interaksi positif, dan menggunakan empati.
Memutuskan dengan menjauh untuk mendapatkan pandangan objektif, menggunakan pertimbangan sebab akibat, dan cenderung menggunakan logika. Dalam mengambil keputusan lebih memilih untuk menganalisa ‘by the book’.
Preferensi yang menggambarkan bagaimana kita berinteraksi terhadap dunia, bagaimana kita cenderung berencana dan menyesuaikan diri terhadap dunia, aktivitas luar, dan merencanakan apa yang kita lakukan dalam rutinitas.
Preferensi ini cenderung beradaptasi dan ingin tahu, casual, dan fleksibel, serta menyukai perubahan atau hal baru. Suka membuka kemungkinan, dan seringkali menentang membuat keputusan yang terlalu cepat.
Seorang yang menyukai preferensi ini cenderung teratur baik dan sistematis, metodikal, dan menyukai adanya rencana jangka pendek- panjang, dan melakukannya. Suka keputusan, dan menentang membuka kembali keputusan atau rencana yang sudah dibuat.
Mitologi Inspira memiliki hak dan lisensi untuk melakukan assessment MBTI (tes MBTI) resmi, dan melengkapinya dengan pelatihan MBTI untuk karyawan, dalam proses memberikan hasil terbaik dan pemahaman aplikatif optimal untuk peserta, lebih dari sekedar assessment.
Tes MBTI resmi, bukan bajakan, langsung dari The MBTI® Company
Trainer/ facilitator kami tersertifikasi resmi langsung oleh MBTI®
Dua versi official report, termasuk Interpretive Report for Organization
Training Applied MBTI kami memastikan output optimal dari hasil tes Anda
Hubungi kami sekarang untuk memulai tes MBTI Indonesia Official Anda, dan memulai program Applied MBTI untuk organisasi Anda!
Email: [email protected] , atau Call/ WhatsApp ke: 082126373601
Test MBTI resmi memiliki 2 varian laporan yang berbeda.
Keduanya melalui jumlah pertanyaan dan soal tes/ assessment yang sama, namun dengan hasil report (laporan hasil) yang memiliki perbedaan dalam kelengkapannya.
Dari pusat MBTI sendiri, keduanya memiliki harga yang berbeda, dengan perbedaan sebagai berikut:
1. Tes MBTI Basic Report
Memiliki jumlah halaman laporan yang lebih sedikit (2 halaman isi) yang membahas mengenai tipe kepribadian Anda secara umum, tipe Anda, dan clarity index Anda dalam setiap dikotomi.
2. Tes MBTI Interpretive Report (IRO)
Memiliki jumlah halaman laporan yang jauh lebih lengkap (9- 10 halaman isi) yang membahas mengenai tipe kepribadian Anda sama dengan laporan basic, ditambah:
Memulai Test MBTI dan Program MBTI Anda
Test MBTI Indonesia kami resmi dipesan langsung dari The Myers Briggs Company regional Asia Pacific, dan dapat dilaksanakan dalam dua bahasa, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, dengan report dalam dua pilihan bahasa.
Proses Test Applied MBTI Indonesia dapat dilakukan dalam dua bahasa, dilakukan secara Online, melalui link yang kami kirimkan langsung ke email peserta dan tim Anda, dan dilakukan sekitar dua minggu sebelum program kelas dimulai.
Seluruh proses ini dilakukan oleh tim kami dan tim MBTI Asia Pacific secara langsung, Anda hanya perlu menyediakan daftar email peserta, dan memastikan peserta Anda mengisi test MBTI ini secara online sebelum deadline.
Applied MBTI Training Program Kami untuk Anda
Menerapkan MBTI® dalam organisasi dan perusahaan tidak cukup hanya dengan melakukan tes MBTI atau assessment semata, tapi dibutuhkan training aplikatif yang lebih menyeluruh, untuk mengaplikasikan benefitnya secara nyata.
Applied MBTI Series dari Mitologi Inspira dirancang khusus untuk tujuan ini, dan dipimpin oleh Certified MBTI Practitioner langsung dari The Myers Briggs Company, menggunakan hanya Test MBTI Indonesia (Assessment) resmi dua bahasa.
Atau Anda Ingin mengikuti tes MBTI dan Private Coaching untuk Individual?
Kini kami membuka sesi Private Coaching berbasis assessment resmi Myers Briggs Type Indicator (MBTI®) untuk PUBLIK!
Ikuti tes MBTI resmi kami, beserta sesi 1 on 1 private bersama Certified MBTI Coach untuk pemahaman tajam mengenai MBTI, kepribadian Anda, kelebihan dan kekurangan Anda, dan bagaimana mengoptimalkan potensi berdasarkan tipe MBTI Anda!
Gunakan fitur ini untuk berbicara dengan kami secara langsung dalam jam kerja.
Gunakan tool Simple TNA kami, dan dapatkan ide topik training paling pas sesuai kebutuhan!