{"id":16503,"date":"2021-01-14T15:18:24","date_gmt":"2021-01-14T08:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/mitologiinspira.com\/?p=16503"},"modified":"2026-09-15T08:41:07","modified_gmt":"2026-09-15T01:41:07","slug":"top-10-program-pelatihan-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/top-10-program-pelatihan-2021\/","title":{"rendered":"Top 10 Program Pelatihan 2021"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/top-10-program-pelatihan-2021\/#Program_Pelatihan_Terpenting_untuk_Tahun_2021\" >Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2021<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/top-10-program-pelatihan-2021\/#Top_10_Program_Pelatihan_2021_untuk_Perusahaan\" >Top 10 Program Pelatihan 2021 untuk Perusahaan<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Program_Pelatihan_Terpenting_untuk_Tahun_2021\"><\/span>Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2021<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Dengan datangnya tahun yang baru, saatnya sudah tiba untuk kita kembali ke meja kerja, dan merancang program pelatihan untuk perusahaan, organisasi, serta brand kita untuk satu tahun ke depan. Dalam keadaan apapun, dan bahkan dengan masa depan yang tidak menentu, program pelatihan untuk tim, karyawan dan manajerial HARUS selalu menjadi prioritas.<\/p>\n\n\n\n<p>Perusahaan dan tim HR yang berhasil merancang dan memilih program pelatihan untuk organisasi mereka sejak awal tahun ini, akan meraih kesuksesan bukan hanya dalam pembentukan kompetensi dan kinerja karyawan, tapi juga dalam mencapai target- target organisasi.<\/p>\n\n\n\n<p>Jadi, apa saja program pelatihan dan materi- materi terpenting dan terpopuler yang HARUS ada dalam program pelatihan organisasi Anda di tahun 2021 ini? Berikut adalah top 10 program pelatihan terbaik dan terpopuler 2021 untuk Anda!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Top_10_Program_Pelatihan_2021_untuk_Perusahaan\"><\/span>Top 10 Program Pelatihan 2021 untuk Perusahaan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>1. Communication and Collaboration<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dengan pola kerja yang semakin memberi jarak antar anggota tim, serta kondisi kerja yang terus berubah saat ini, kerjasama antar individu dan tim merupakan salah satu tuntutan dan point penting yang harus ditangani semua organisasi dan HR. Bagaimana menangani efektifitas dan mengejar hasil optimal bila anggota- anggota tim bahkan tidak berada di tempat yang sama, dan tidak dapat bekerjasama dengan baik?<\/p>\n\n\n\n<p>Dengan situasi saat ini, <a href=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/project\/effective-communication-skill\/\" title=\"EFFECTIVE COMMUNICATION SKILL\"><strong>pelatihan komunikasi efektif<\/strong> <\/a>dalam tim, dan kemampuan menggunakan berbagai teknik dan <strong>teknologi dalam mengembangkan kolaborasi dan sinerg<\/strong>i adalah salah satu kompetensi yang terpenting dalam era Covid dan post- Covid di tahun 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Ini membuat pelatihan ini menjadi salah satu program pelatihan terpenting untuk tahun 2021.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>2. Innovation and Creativity<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Perubahan membawa inovasi. Dan satu kata yang bisa menggambarkan tahun 2020 dan 2021, adalah perubahan ekstrim. Untuk itu, semua karyawan dan tim harus mempersiapkan dirinya dengan inovasi dan kreativitas ekstrim pula.<\/p>\n\n\n\n<p>Organisasi dan perusahaan yang mampu mengeluatkan inovasi dan kreativitas akan berhasil mencapai kemenangan dan keberhasilan di tahun 2021. Inovasi dan kreativitas dimulai dari tim, karyawan, HR, hingga jajaran manajemen perusahaan. <strong>Dapatkah Anda dan tim Anda menciptakan inovasi baru? <\/strong>Apa yang dapat anda lakukan di tahun 2021? Inovasi dalam produk, dalam sistem kerja, dalam solusi, dalam sistem pelayanan, dalam cara melakukan penjualan.<\/p>\n\n\n\n<p>Program pelatihan dan sesi inovasi dan kreatvitas akan menentukan perusahaan pemenang di tahun ini! Tanyakan pada kami mengenai program terbaru kami dalam <em><strong>Innovation Collaborative Sessions<\/strong> <\/em> kami!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>3. Emotional Intelligence and Work Satisfaction<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Perubahan drastis dalam cara kerja, pekerjaan, target, dan ketidakstabilan jadwal kerja akibat Covid-19 membuat banyak orang mengalami <em>anxiety<\/em>, ketidakpuasan diri pada pekerjaannya, ketidaknyamanan, dan mengganggu interaksi emosionalnya dengan orang lain. Pekerja dengan kondisi internal dan mental seperti ini akan mengalami kesulitan dalam mencapai target kerjanya. Pada akhirnya organisasi dan perusahaan akan dirugikan sebagai akibatnya.<\/p>\n\n\n\n<p>Pelatihan untuk membantu karyawan dalam meningkatkan <strong>emotional intelligence dan worksatisfaction<\/strong> akan memberi efek luar biasa dalam pengembangan perusahaan di tahun 2021, dan menjadi program pelatihan terbaik untuk Anda.<\/p>\n\n\n\n<p>Our <strong><em>Lakukan Dengan Hati<\/em>  <\/strong>kami akan membantu Anda untuk hal ini.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"231\" src=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Pelatihan-Work-Satisfaction-dan-Emotional-Intelligence.jpg\" alt=\"Pelatihan Emotional Intelligence dan Work Satisfaction Lakukan Dengan Hati dari Coach Dedy Dahlan dan Mitologi Inspira memberikan pelatihan dan konsultasi untuk organisasi mengenai kepuasan bekerja karyawan\" class=\"wp-image-16509\" srcset=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Pelatihan-Work-Satisfaction-dan-Emotional-Intelligence.jpg 850w, https:\/\/mitologiinspira.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Pelatihan-Work-Satisfaction-dan-Emotional-Intelligence-300x82.jpg 300w, https:\/\/mitologiinspira.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Pelatihan-Work-Satisfaction-dan-Emotional-Intelligence-768x209.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>4. Digital Marketing and Social Media Management<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Peralihan usaha kerja menjadi digital adalah sesuatu yang tidak terhindarkan. Setiap karyawan perlu menguasai teknologi digital, atau dia akan menarik perusahaan untuk tertinggal di belakang kompetitor mereka. Khususnya dalam hal marketing, berbagai strategi pemasaran digital adalah hal yang wajib dilakukan semua organisasi dan perusahaan yang ingin tetap relevan dengan zaman.<\/p>\n\n\n\n<p>Pelatihan khususnya untuk pemasar dan marketer, kompetensi digital marketing dan social media management, adalah kunci pemasaran untuk era baru, dan menjadi program pelatihan populer dan wajib untuk tahun 2021.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>5. Customer Relation Management Strategies<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Buyer&#8217;s Journey<\/em> menentukan bagaimana seorang pembeli atau calon pembeli berinteraksi dengan brand. Sebelum, saat, dan setelah melakukan pembelian, konsumen memiliki behaviour khas yang perlu disikapi oleh organisasi dan perusahaan. <\/p>\n\n\n\n<p>Program pelatihan lain yang wajib dilakukan oleh perusahaan adalah kompetensi dan penguasaaan <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Customer_relationship_management\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>CRM Strategies<\/em>,<\/a> meliputi strategi menangani relasi brand dengan market secara manual, ataupun dengan <em>digital automation. <\/em>Memahami kapan, bagaimana, melalui media apa, customer service harus membangun hubungan online dengan konsumennya.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>6. Coaching and Mentoring Skill<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Materi program pelatihan terpopuler lainnya untuk tahun 2021, adalah coaching dan mentoring skill. Kompetensi ini membangun kapasitas individu dalam mengembangkan bukan hanya dirinya, tapi mengembangkan orang lain, rekan, dan bawahannya menjadi individu yang lebih baik lagi.<\/p>\n\n\n\n<p>Merupakan kunci dari duplikasi kompetensi, <strong><a href=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/project\/coaching-mentoring-counseling\/\" title=\"COACHING, MENTORING, AND COUNSELING\">coaching dan mentoring skill<\/a><\/strong> memberikan kemampuan leadership dan komunikasi terbaik untuk siapapun, khususnya calon manajer dan calon pemimpin dalam organisasi Anda, atau <em>change agent<\/em> perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<!--nextpage-->\n\n\n\n<p><strong>7. Authentic Leadership<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Perubahan era tidak lagi menuntut adanya gaya kepemimpinan autocracy. Teknik- teknik leadership yang berkembang di era digital, dengan generasi yang baru menuntut lebih banyak unsur <em>human touch<\/em>, keterbukaan, kejujuran, dan <em>collaborative leaders , <\/em>dengan sentuhan kebijakan individu.<\/p>\n\n\n\n<p>Jacinda Ardern, yang memimpin New Zealand dengan gaya <em>Authentic Leadership<\/em>, diakui sebagai pemimpin dunia paling efektif saat ini. Dengan era digital, <em>freedom generation<\/em>, dan gaya kerja dari rumah, gaya kepemimpinan ideal saat ini menurut ahil adalah <em>Authentic Leadership<\/em>. Ini membuat program pelatihan ini, menjadi wajib di tahun 2021.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Inspira Mythology <\/em>memiliki program <strong><a href=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/project\/applied-mbti-for-leaders-managers\/\" title=\"APPLIED MBTI\u00ae IN LEADERSHIP\"><em>Authentic Leadership<\/em> <\/a><\/strong>yang dikombinasikan dengan aplikasi<strong> <a href=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/applied-mbti-series\/\" title=\"Applied MBTI Series\">MBTI<\/a><\/strong> untuk organisasi Anda.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>8. Personalized Human Resources<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Berbicara mengenai trend program pelatihan 2021, kita harus berbicara mengenai perubahan gaya kerja yang terjadi saat ini. Gaya kerja dan kebijakan HR perlu mengalami perubahan atau ditilik ulang, sebagai akibat munculnya habit WFH dan kebutuhan personalisasi  yang muncul dari gaya hidup digital.<\/p>\n\n\n\n<p>HR perlu memahami dan memiliki pandangan baru tentang mengembangkan kebijakan yang lebih menyentuh elemen <em>humanity <\/em>And <em>gamification<\/em>, bagaimana memastikan setiap karyawan dan anggota tim bukan hanya bekerja sesuai tuntutan kantor, tapi juga memiliki sedikit ruang kebebasan dan semacam ruang untuk personalisasi dan mengekspresikan dirinya sendiri di tempat kerja.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>9. Time Management<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>WFH membawa masalah lain dalam situasi kerja. Bagaimana mengatur waktu kerja efektif? Apa yang bisa dilakukan oleh tim dan pekerja untuk meraih efisiensi walaupun bekerja dari rumah, dan bekerja jarak jauh tanpa pengawasan atasan atau rekan?<\/p>\n\n\n\n<p>Ini yang membuat kompetensi <em>Time Management<\/em> menjadi salah satu program pelatihan populer dan terpenting untuk tahun 2021.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>10. Agile Project Management<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Masih melanjutkan dari trend tahun sebelumnya, program pelatihan untuk <em>Agile Project Management<\/em> dan SCRUM masih dibutuhkan dan perlu menjadi wawasan serta kompetensi tambahan untuk organisasi. <\/p>\n\n\n\n<p>Mungkin bahkan semakin penting dalam era WFH, <em>Agile Project Management<\/em> menjadi kompetensi wajib dan pola kerja wajib, untuk menangani project jarak jauh yang membutuhkan solusi dan hasil cepat, dalam situasi dinamis. Program pelatihan ini sebaiknya dilengkapi bukan hanya dengan wawasan, tapi juga dengan kompetensi penggunaan tool digital <em>Agile<\/em>, dan kebijakan baru perusahaan yang mendukungnya.<\/p>\n\n\n\n<p>Program training Agile untuk 2021, karena itu perlu diarahkan juga pada level manajemen dan konsultasi kebijakan organisasi.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Program Pelatihan 2021 Yang Ideal Untuk Anda?<\/h2>\n\n\n\n<p>Itu adalah 10 program pelatihan terbaik atau materi training perusahaan 2021 yang paling dibutuhkan dan paling dicari oleh organisasi dan perusahaan di tahun 2021 ini. Trend program pelatihan 2021 ini akan membantu organisasi Anda dan perusahaan, dalam mencapai target, melalui pengembangan karyawan dan tim.<\/p>\n\n\n\n<p>Sebagai seorang profesional HR, 10 pilihan topik pelatihan ini akan menentukan keberhasilan organisasi Anda.<\/p>\n\n\n\n<p>Bagaimana menurut Anda? Apa program pelatihan 2021 yang ideal untuk organisasi Anda? Apa ada materi dan program pelatihan lain yang ingin Anda laksanakan di tahun 2021, dan belum ada di daftar di atas? Ceritakan pada kami dengan meninggalkan komentar, atau melalui email di <strong>sales@mitologiinspira.com<\/strong> .<\/p>\n\n\n\n<p>Kalau Anda membutuhkan salah satu program pelatihan di atas, kami dan seluruh associate trainer kami siap membantu Anda. <strong><em><a href=\"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/hubungi-kami\/\" title=\"Contact\">Hubungi kami <\/a><\/em><\/strong>sekarang juga untuk mendapatkan <em>program offer<\/em> Anda!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Program Pelatihan Terpenting untuk Tahun 2021 Dengan datangnya tahun yang baru, saatnya sudah tiba untuk kita kembali ke meja kerja, dan merancang program pelatihan untuk perusahaan, organisasi, serta brand kita untuk satu tahun ke depan. Dalam keadaan apapun, dan bahkan dengan masa depan yang tidak menentu, program pelatihan untuk tim, karyawan dan manajerial HARUS selalu&hellip;<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":23599,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92,52,81],"tags":[],"class_list":["post-16503","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","category-motivation","category-training","category-92","category-52","category-81","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16503"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23600,"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16503\/revisions\/23600"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mitologiinspira.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}