Simple Training Needs Analysis

Training Needs Analysis - Topic Guide

Aplikasi gratis kami akan membantu Anda menentukan topik pelatihan terbaik sesuai kebutuhan Anda saat ini.

Training topic guide ini akan membantu Anda menentukan pilihan paling tepat dari topik- topik pelatihan paling populer.
Berikan gambaran kebutuhan pelatihan perusahaan Anda dengan menjawab serangkaian pertanyaan berikut.
Di setiap soal, pilih hal yang menurut Anda paling cocok dengan kebutuhan organisasi Anda saat ini.

Pilih semua prioritas Anda

Jangan klik 'back' atau 'refresh' halaman ini selama pengerjaan.

Apa fokus tujuan organisasi dan perusahaan Anda saat ini?

Ekspansi bisnis melalui kualitas kepemimpinan Perbaikan kualitas proses kerja antar divisi atau tim Peningkatan kepuasan dan interaksi pelanggan Inovasi produk atau jasa baru untuk organisasi Ekspansi bisnis melalui sebaran proyek

Apa hasil pelatihan yang dapat mendukung pencapaian target organisasi Anda saat ini?

Pemimpin yang mampu mengeksekusi rencana Tim solid untuk bekerjasama menuju target Tim yang mampu berinovasi mengembangkan produk baru Tim yang tahan banting menghadapi target tinggi Tim yang dapat mengeksekusi project bisnis

Apa tantangan utama yang dihadapi oleh tim atau organisasi Anda saat ini?

Kurangnya sikap leadership dan ownership pada tugas Kurangnya kerjasama antara anggota tim Tingginya kasus kesalahpahaman dalam berkomunikasi Tim yang mudah menyerah dan kurang termotivasi Kurangnya pemahaman tim dalam mengelola proyek

Bagaimana pelatihan ini dapat membantu mengatasi tantangan organisasi Anda?

Mengajarkan proses memimpin tim dalam proyek Membantu pemahaman satu sama lain dalam organisasi Menyediakan tim yang lebih mampu berpikir secara kreatif Membina karyawan yang lebih cerdas secara emosi Memiliki tim dengan kualitas kerja lebih baik

Apa hasil jangka panjang yang Anda harapkan dari investasi dalam pelatihan?

Organisasi dengan kompetensi kepemimpinan kuat Organisasi dengan proyek inovatif tanpa henti Organisasi yang membangun relationship dengan baik Organisasi yang sehat secara mental Organisasi dengan karyawan yang ahli di posisinya

Apa skill terpenting yang bisa membantu mencapai target organisasi tahun ini?

Technical Skills Interpersonal Relationship Creativity and Innovation Emotional Intelligence & Mental Resilience Project Management

Apa gejala permasalahan dalam bekerja yang Anda amati di organisasi Anda?

Kurang inisiatif Tidak mau saling memahami Kurang bisa menyampaikan maksud Mudah demotivasi atau terpancing emosi Kesuksesan proyek rendah

Dalam area apa Anda mengamati adanya perbedaan gap signifikan antara skill yang dibutuhkan dan dimiliki tim?

Kemampuan berkreasi dan berinovasi Kerjasama dalam dan antar tim Komunikasi antara karyawan Kemampuan mengatasi emosi dan motivasi Kemampuan mengelola proyek

Dalam area apa karyawan dan tim Anda membutuhkan peningkatan?

Kemampuan memecahkan masalah dalam tim Pemahaman potensi diri dan orang lain Menerapkan kompetensi komunikasi dan presentasi Melakukan analisa dan pemecahan masalah bersama Mengelola dan mengeksekusi tugas harian

Dari daftar berikut, apa yang Anda inginkan dipelajari oleh karyawan atau tim?

Berbagai teknik dan cara mengelola tim Berbagai teknik kolaborasi bekerja atau inovasi Berbagai cara dan teknik komunikasi efektif Teknik mengelola emosi, dan membangun motivasi Mengerti best practice dalam manajemen proyek

Menurut tim Anda, apa yang paling mereka butuhkan untuk pelajari?

Cara memimpin tim dalam budaya kerja kreatif Cara memahami potensi diri dan orang lain Cara berbicara atau melakukan presentasi Cara mengatasi emosi dan tekanan tuntutan kerja Cara melaksanakan aspek teknis dalam tugas

Dari contoh modul berikut, mana yang menurut Anda cocok untuk kebutuhan Anda saat ini?

Design Thinking Conflict Management Persuasive Communications Authentic Leadership Project Process Groups

Sekali lagi, apa modul yang menarik untuk berikan pada tim Anda saat ini?

Coaching Skill for Manager and Supervisors Digital Awareness and Innovation Presentation Skill Handling Motivation and Stressor Business Competitive Value in Project

Apa deskripsi yang paling menggambarkan latar belakang Anda mengadakan pelatihan ini?

Persiapan karyawan untuk posisi kepemimpinan Rencana peningkatan kualitas lintas divisi Membangun budaya kerjasama kreatif dalam tim Peningkatan keakraban dengan acara seru-edukatif Rencana pengembangan proyek dalam waktu dekat

Pilih kata yang paling menggambarkan keinginan Anda

Skillful Employee Educative, Fun, Engaging Charismatic Communicator Solid Team Out of the Box

Bagaimana bentuk atau experience pelatihan yang Anda inginkan?

Pelatihan dengan in- class project building Pelatihan praktis dan simulatif Pelatihan teoritis dengan case studies Pelatihan interaktif dan engaging Pelatihan teknis dan teoritis

Apa level target peserta yang akan Anda ikutkan dalam training ini?

Karyawan umum Lower Management Middle Management Top Management Belum diputuskan

Berapa lama durasi yang dapat Anda sisihkan untuk sesi pelatihan?

Tiga hari penuh Dua hari penuh Satu hari penuh Setengah hari Belum ada preferensi

Berapa banyak jumlah peserta yang akan Anda ikutkan?

Kurang dari 10 peserta 10- 25 peserta 25- 50 peserta Lebih dari 50 peserta Belum diputuskan

Pengisian TNA Anda telah Selesai

Silahkan isi form data berikut untuk melihat topik terbaik Anda.

Setelah ini, Anda bisa mendapatkan sesi diskusi bersama kami untuk berkonsultasi gratis mengenai kebutuhan pelatihan Anda.

FIND YOUR RIGHT TRAINING

TRAINING NEEDS ANALYZER

Training Needs Analysis - Topic Guide

Pilih semua prioritas Anda

Pengisian TNA Anda telah Selesai

Topik Pelatihan Ideal untuk Anda

Realisasikan Program Ini